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Schichtsysteme bei GLOBALFOUNDRIES
Arbeitszeitmodelle bei GLOBALFOUNDRIES 1. E-Schicht oder auch Vertrauensarbeitszeit genannt: Für Mitarbeiter im normalen Tagdienst gelten Montag bis Samstag als Arbeitstage. Normalerweise wird die wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden auf 5 Tage in der Woche, üblicherweise auf Montag bis Freitag verteilt. In besonderen Fällen können auch Samstage, Sonn- und Feiertage als Arbeitstage festgelegt werden. Grundsätzlich kann der Mitarbeiter seine Arbeitszeit im Rahmen des Arbeitszeitgesetzes und unter vorrangiger Berücksichtigung der betrieblichen Erfordernisse eigenverantwortlich gestalten. 2. CPS-Schichtsystem (Continious Production System): Das CPS-Schichtsystem läuft kontinuierlich von Montag bis Sonntag in Schichten von jeweils zwölf Stunden. Dies ermöglicht, eine kontinuierliche Fertigung. Durch die 12h-Schichten werden die Informationsverluste bei den jeweiligen Schichtübergaben minimiert, da es nur 2 Schichtübergaben pro Kalendertag gibt. In diesem Arbeitszeitmodell arbeitet die größte Anzahl der Schichtmitarbeiter im Fachbereich Produktion. Nähere Informationen zu diesem Arbeitszeitmodel finden Sie nachfolgend. 3. Ferner gibt es weitere, an das CPS angelehnte Schichtmodelle. Diese Schichtmodelle finden Einsatz in produktionsnahen Bereichen wie Facilities, Factory Systems, Center of Complex Analysis (CAA) und Yield. nachfolgend das CPS Schichtsystem: Es gibt vier Schichten, A-,B-,C- und D-Schicht. Die Tagschichten werden als A und C bezeichnet, die Nachtschichten jeweils als B und D. Jede dieser Schichten besteht aus 2 Gruppen (A1 und A2, B1 und B2, usw.) Die Schichtteams A1, und C1 arbeiten zwischen 6.00 Uhr und 18.00 Uhr, A2 und C2 zwischen 7.00 Uhr und 19.00 Uhr. Die Schichtteams B1 und D1 arbeiten zwischen 18.00 Uhr und 6.00 Uhr, die Schichtteams B2 und D2 arbeiten zwischen 19.00 Uhr und 7.00 Uhr. Jeder Mitarbeiter ist genau einer Schichtgruppe permanent zugeordnet. Ein Wechsel für den einzelnen Mitarbeiter zwischen Tag- und Nachtschicht ist aus betrieblichen Gründen möglich, oder wenn der Wechselwunsch eines Mitarbeiters mit den betrieblichen Möglichkeiten in Einklang gebracht werden kann. Die Schichtteams arbeiten in 14-Tage Zyklen. Jeder Schichtzyklus beginnt am Montag und endet am zweiten darauf folgenden Sonntag. Durch diesen Rhythmus ergeben sich Wochenanfangs-und Wochenend-Teams. Um die arbeitsfreien Wochenenden möglichst gleichmäßig zwischen den Teams zu verteilen, wechseln die Schichtteams regelmäßig. Der Schichtrhythmus beginnt mit 4 Arbeitstagen gefolgt von 3 freien Tagen, die darauf folgende Woche startet mit 3 Arbeitstagen gefolgt von 4 freien Tagen. Die volle Schichtanwesenheit von 12 Stunden setzt sich aus 10,5 Stunden Arbeitszeit sowie 1,5 Stunden Pause zusammen. Zur Veranschaulichung der Tätigkeit im Schichtrhythmus finden Sie ein Beispiel:
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